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樂山市召開全市公務員工作推進會
發布時間: 2020-08-17 15:11      來源: 中共樂山市委組織部
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近日,我市召開全市公務員工作推進會,研究部署當前和今后一個時期全市公務員工作。市級部門和各縣(市、區)黨委組織部相關負責同志共計100余人參會。市委組織部副部長、市公務員局局長鄭強出席會議并講話。

會上,市委政研室、市市場監管局、市中區委組織部、沙灣區委組織部、犍為縣委組織部分別作了經驗交流發言。

會議指出,新修訂的公務員法實施以來,全市公務員工作取得新進展、新成效。職務與職級并行制度順利實施,全市公務員套轉職級9000余名,職級晉升1900余人次;選調生招錄提質增量,2019年引進選調生92人,同比增長43.75%;公務員選用成效明顯,招錄、調任、公開遴選齊頭并進;表彰獎勵導向更加鮮明,圓滿完成全國、全省人民滿意的公務員”“人民滿意的公務員集體推薦評選工作。

會議強調,要堅持把黨的政治建設擺在首位,確保正確政治方向。要深化分類改革,鞏固深化職務與職級并行制度實施成果,提高管理科學化水平。要把好選賢任能入口關,穩步推進選調生招錄,做好考錄、調任、遴選等工作,不斷優化隊伍結構。要完善考核激勵約束機制,推行公務員平時考核,發揮好考核指揮棒作用,激發隊伍活力。

會議要求,要提高政治站位抓落實,推動公務員工作與中心工作深入融合。要加強政策學習抓落實,推動公務員工作走向專業化、規范化和標準化。要加強調查研究抓落實,把調查研究貫穿于公務員工作決策和執行全過程。要創新工作思路抓落實,瞄準突出問題和重點工作,探索務實管用、可復制可推廣的措施辦法。要強化責任擔當抓落實,切實增強責任意識、使命意識,加快建設高素質專業化公務員隊伍。

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